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迅达集团积极完善激励机制,不断增强团队凝聚力

浏览次数: 日期:2017-11-17 分享至:

团队建设对于企业的发展来说十分重要,近年来,迅达集团销售有限公司不断完善激励机制,积极开展团建工作,以多种形式激励以及表彰业绩优秀的经销商,增强销售队伍凝聚力的同时,提升渠道忠诚度。

2017年三季度,为激励各分公司、各经销商完成第三季度销售任务目标,促进年度任务圆满完成,迅达集团销售有限公司推出了旅游激励政策。政策期间,各经销商、迅达业务团队凡达成相应任务目标并符合团建旅游的条件的个人均可获得旅游奖励机会。

11月初,百名优秀经销商,迅达销售精英,分批前往迪拜、泰国、云南和厦门等地开启团队建设激励之旅。在此次团建旅游中,大家除了能够欣赏美景,感受旅行时光,还开拓了视野,增强了团队凝聚力和企业认同感。

下面是各站的精彩集锦:

迪拜站

泰国站

云南站

厦门站


未来,迅达集团销售有限公司将继续完善奖励机制,通过不同的奖励方式调动大家的工作热情,增强团队凝聚力和员工归属感,建立起一支稳定又充满热情的销售精英团队和渠道队伍。



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